小山会計

　私達の顧客は中小企業です。従業員数百人を越える工場もあれば、個人商店、医者など、バラエティに富んでいます。 ということは、税務はもちろんのこと、経営アドバイザー業務の要素がかなりの部分を占めています。 経営上の問題点の解決方法から経営計画の立案、人事管理など企業経営者がかかえる諸問題を共に考え、 的確なアドバイスをすることも私達の大切な業務なのです。

　当事務所業務では、税理士や公認会計士以外にも 中小企業診断士、社会保険労務士、AFP、CFP、行政書士、司法書士などあらゆる種類の資格が生かせますし、 これも職場で働きながら資格取得が可能となりますので、要は本人の意欲次第です。
そして、「人とコミュニケーションがはかれる人」。まず人と話すことが好きになる、これが会計事務所の第一歩です。

　私達の仕事相手、それは常に経営者です。 社会的にも認知されたトップの方々と話しをし、ふところ深く飛び込むことができるのは 会計事務所という職業だからこその特権といえます。

　当事務所は年功序列ではなく「魅力ある人事評価制度」を導入しております。 それは、成果配分制度により若手社員でも仕事をこなした人には かなり高い賞与が出ることであったり、長期休暇など、 実力を発揮してくれた人にはそれ相応の評価やほうびを与えましょうというものです。